Прокуратурой района в рамках надзора за исполнением трудового законодательства выявлены нарушения закона в части своевременной выплаты заработной платы работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области (далее ГБУЗ АО) «Октябрьская больница».
В ходе проверки установлено, что приказом главного врача ГБУЗ АО «Октябрьская больница» с 01.10.2018 было утверждено новое штатное расписание. При этом в нарушение ст. ст. 84.1, 140, 178 Трудового кодекса РФ выходное пособие 20 работникам, уволенным, в связи с сокращением штата, в установленный законом срок не выплачено на общую сумму 568 тыс. 432 руб.
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района главному врачу ГБУЗ АО «Октябрьская больница» прокурором внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Вместе с тем, после вмешательства прокуратуры района, в период с 05 по 08 октября 2018 г. всем сокращённым работникам образовавшаяся задолженность выплачена в полном объёме, нарушенные права граждан восстановлены.
Кроме того, прокуратурой района выявлен факт задолженности ГБУЗ АО «Октябрьская больница» перед 70 работниками по заработной плате, в части выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на общую сумму 256 тыс. руб. В связи с чем, прокурором района в интересах работников Октябрьской больницы мировому судье Октябрьского районного судебного участка Амурской области направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании указанной задолженности, которые рассмотрены и удовлетворены, денежные средства выплачены в полном объеме.
Таким образом, в результате прокурорской проверки работникам выплачены долги на общую сумму 825 тыс.329 руб.
По результатам рассмотрения представления прокурора два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, в отношении главного врача ГБУЗ АО «Октябрьская больница» прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Амурской области, которое находится на рассмотрении.
Вопросы соблюдения трудового законодательства находятся на постоянном контроле прокуратуры Октябрьского района.