Одно из направлений профессионального роста библиотекарей – повышение квалификации. Оно подразумевает расширение и углубление знаний библиотечного работника в соответствии с занимаемой должностью и выполняемыми обязанностями. Это соответствие определяется прохождением аттестации кадров. 14 и 17 ноября на базе МБУ Тамбовская МЦБ состоялась аттестация сотрудников, проработавших в занимаемых должностях 1 год. В течение этого периода библиотекари знакомились с нормативно-правовой базой учреждения, овладевали технологическим процессами библиотечного дела, знакомились с показателями статистических данных согласно ГОСТам, с видами библиотечной деятельности и выполняемыми операциями. Получали индивидуальные и групповые консультации, перенимали опыт библиотекарей района и области, читали профессиональную литературу. Аттестация показала высокий уровень подготовки кадров, сотрудники давали исчерпывающие ответы на вопросы билетов и членов аттестационной комиссии. Коллектив поздравляет Ворону Н.А., Хаматдинову Ф.Х., Карымову Л.Н., Еремину Е.В., Винокурову О.Р., Черпак К.А., Мироненко Т.А. с успешным прохождением аттестации. Желаем своим коллегам творческой работы, интеллектуальных читателей, краеведческих находок, с улыбкой преодолевать маленькие трудности библиотечного дела.
Еще одна из форм повышения квалификации - посещение семинаров, совещаний и занятий производственной учебы, в ходе которых можно познакомиться с массой полезных и необходимых работнику библиотеки вещей. Так, 21 ноября состоялся семинар-практикум «Марафон библиотечных идей, программ и проектов». Молодые, но перспективные сотрудники - Корская А.А. и Черпак К.А., являясь по образованию учителями истории, а по занимаемым должностям главными библиотекарями МЦБ показали мастер-класс по подготовке и проведению серьезного мероприятия, посвященного 100-летию Октябрьской революции. Данное мероприятие отличалось полнотой раскрытия темы и содержательностью выбранной формы. Коллеги их внимательно слушали, обсуждали отдельные моменты представленного материала. Затем Линькова О.Н. – главный специалист Комитета по молодежной политике, физкультуре и спорту - познакомила библиотекарей с методикой составления социальных проектов, остановилась на отличиях их от программ. Она подготовила и провела практикум по представлению и защите минипроектов. Разделила коллектив на группы, в которых обговаривались цели, задачи, актуальность, основные мероприятия и сроки реализации, затем библиотекари пробовали презентовать свои проекты, отвечали на вопросы оппонентов. Коллектив библиотеки благодарит Олесю Николаевну за предоставленную возможность пообщаться в непринуждённой творческой обстановке и повысить уровень самообразования. Многие сотрудники сделали вывод, что составлять проекты – это не так и сложно, главное - не бояться ничего нового и пробовать свои силы.