Такие встречи направлены на привлечение молодых специалистов в государственные медицинские организации и, как говорят в минздраве региона – «на обеспечение устойчивого кадрового резерва в здравоохранении региона».
На этот раз студенты встретились с главными врачами районных больниц из Свободного, Новобурейска и Архары. Руководители представили будущим медикам возможности трудоустройства, подробно рассказав о преимуществах работы врачом, социальных гарантиях и актуальных вакансиях. В сельских районах особенно востребованы такие специалисты, как хирурги, офтальмологи, оториноларингологи, эндоскописты, неврологи и врачи других специализаций. Для привлечения новых кадров предлагают дополнительные выплаты, жилье, компенсацию коммунальных услуг и конкурентоспособную заработную плату. Какую именно – не озвучивается.
Кроме того, на встрече были представлены перспективы работы в детской областной больнице и станции скорой медицинской помощи Благовещенска, где остро нуждаются в педиатрах и реаниматологах, рассказали в министерстве здравоохранения Амурской области.
На прошлой неделе в рамках аналогичных мероприятий приняли участие представители благовещенских городских поликлиник № 1, 2, 3 и 4, а также заместитель главного врача по амбулаторной работе и заведующие детских поликлиник № 1, 3 и 4.
Власти признают, что, несмотря на активное развитие системы здравоохранения, в поликлинических учреждениях остается нехватка как участковых врачей, так и узкопрофильных специалистов – офтальмологов, стоматологов, гастроэнтерологов, эндокринологов и других. Участники встреч делились информацией о льготах, карьерных возможностях и личном опыте работы в государственных клиниках.
Будущих медиков интересовали различные аспекты профессиональной деятельности: порядок заключения целевых договоров, условия труда, возможность совмещать работу с учебой в ординатуре и уровень заработной платы. По словам заместителя министра Ольги Артемьевой, подобные встречи помогают студентам получить полную картину условий работы в различных медицинских организациях и сделать осознанный выбор места своего будущего трудоустройства.
Ранее сообщалось , что в подобных встречах принимали участие и представители детских поликлиник Благовещенска, где также остро не хватает специалистов.
