Фото: portamur.ru
Самыми дефицитными на рынке труда в Амурской области этим летом стали заведующие аптекой: на одно предложение о работе для них сейчас приходится лишь 0,7 резюме потенциальных кандидатов, что говорит об их острой нехватке на рынке. При этом уровень медианных предлагаемых зарплат для заведующих аптекой достиг в этом году 85 тысяч рублей, отмечает пресс-служба портала.
Далее в списке профессий, которых существенно не хватает местным работодателям: повара, пекари, кондитеры, агенты по недвижимости (по 0,8), врачи (0,9), дворники (1), токари, фрезеровщики, шлифовщики (1,2), ветеринарные врачи, главные врачи, заведующие отделением, слесари, сантехники (по 1,5), контролеры ОТК (1,6), автослесари, автомеханики (1,9), сварщики (2), кредитные специалисты (2,1), электромонтажники, продавцы-консультанты, продавцы-кассиры (по 2,2).
При этом к самым высокооплачиваемым дефицитным специалистам относятся в этом году токари, фрезеровщики, шлифовщики — рыночный уровень зарплат для них достиг в Амурской области 134,8 тысячи рублей.
Кроме того, зарплаты выше рынка (более 85,6 тысячи рублей) работодатели готовы платить автослесарям, автомеханикам (134,6 тысячи рублей), сварщикам (126,2 тысячи рублей), главным врачам, заведующим отделением (110,7 тысячи рублей), агентам по недвижимости (108,6 тысячи), врачам (105,9 тысячи), контролерам ОТК (100,2 тысячи рублей), слесарям, сантехникам (99,1 тысячи), ветеринарным врачам (92,7 тысячи), электромонтажникам (91,8 тысячи рублей).
А вот заработки ниже среднего по рынку, несмотря на нехватку специалистов, предлагают поварам, пекарям, кондитерам (81,6 тысячи), кредитным специалистам (72,6 тысячи), продавцам-консультантам, продавцам-кассирам (59,6 тысячи) и дворникам (40 тысяч рублей).
Фото: Порт Амур
Источник: ИА Порт Амур
28.07.2025 11:56
