Фото: portamur.ru
В программе модуля — ключевые компетенции, необходимые эффективному руководителю: управление рисками и проектами, цифровые технологии и информационная безопасность, а также блок по повышению личной эффективности. Отдельное внимание уделят дополнительным навыкам: политическому мышлению, проектированию конфликта и ведению переговоров.
«Мы подошли к финишу программы. Четвертый модуль станет своеобразным итогом всего, что мы проходили ранее, — отметила заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Амурской области Екатерина Снежко. — Задача этого этапа — проработка модели компетенций современного руководителя в сфере государственного и муниципального управления. Участникам предстоит заглянуть внутрь себя, понять, каких навыков не хватает, и прокачать их».
Тему управления проектами с участниками продолжил директор Дальневосточного центра подготовки управленцев ДВФУ Алексей Кулинич. Это направление напрямую связано с подготовкой выпускных аттестационных работ, над которыми ветераны работают в течение нескольких месяцев. Важный блок модуля посвящён цифровой трансформации госуправления. Эксперты расскажут о применении новых технологий и обеспечении информационной безопасности — вопросах, с которыми руководители сталкиваются ежедневно.
Как и прежде, программа включает управленческие мастерские, интерактивные занятия и оценку знаний через входное и выходное тестирование, сообщили в правительстве Амурской области.
Напомним, участники программы «Герои своего времени» — ветераны СВО, проходящие подготовку для последующего трудоустройства в органы государственной и муниципальной власти. Трое из них уже получили назначения на управленческие должности в регионе. Выпускные проекты, над которыми работают слушатели, ориентированы на решение реальных социально-экономических задач Амурской области.
Фото: правительство Амурской области/Герои своего времени
Источник: ИА Порт Амур
03.03.2026 13:47
