Потребность Приамурья в рабочих кадрах до 2024 года составляет 43 тысячи человек
Итак, по данным областного минобра потребность региона в профессиональных кадрах на пятилетний период (до 2024 года) составляет 43 тысячи человек.
«Лидирующую позицию в потребности занимает строительство – свыше 33% от всей потребности в кадрах (14,3 тыс. чел.). Почти 7 тыс. чел. (15,2%) потребуется в сфере транспортировки и хранения, свыше 4 тыс. чел. (10,4%) в сельском и лесном хозяйстве. Наиболее востребованы будут специалисты со средним профессиональным образованием – 74% (31,7 тыс. чел.), из которых 65% - специалисты рабочих профессий (20,6 тыс. чел.)», опубликовано на сайте amurobl.ru.
– Среди мер, направленных на улучшение ситуации эксперты видят в изменении количества мест в колледжах, появление новых специальностей, а также стипендии студентам, получающим дуальное образование, – объяснили в амурском министерстве образования и науки.
Тут решается задача качественной подготовки кадров, она первостепенна, ей также способствует развитие движения WorldSkills. В этом году в программу конкурса включили пять новых компетенций, а в 2021 их будет уже 11.
Важная часть WorldSkills – демонстрационные экзамены. Если вспомнить терминологию, то демоэкзамен по стандартам WorldSkills – это форма государственной итоговой аттестации выпускников по программам среднего профессионального образования образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования.
Для проведения таких аттестаций учебным заведениям Амурской области, разумеется, требуется модернизация. На неё в этом году выделили 173 миллиона рублей. Местные эксперты предлагают популяризировать эту форму работы и презентовать демонстрационные экзамены. Идею поддержал и губернатор.
– Согласен с темой популяризации демоэкзаменов. Это очень подвижный инструмент, будем продолжать его применение в учебных заведениях. Считаю, что это правильная практика, она апробирована в других субъектах страны и странах. Профильные министерства при проведении общественных советов должны рассказывать потенциальным работодателям о пользе демонстративных экзаменов. Главное - получить обратную связь от представителей бизнеса, что, по их мнению, необходимо сделать для системы среднего профессионального образования, – высказался Василий Орлов.
Фото: worldskills.ru
