Фото: portamur.ru
Как сообщает пресс-служба судов Амурской области, с декабря 2025 года бригада из шести человек заготавливала древесину для предпринимателя. Работникам давали технику, жилье и питание, а деньги выплачивали наличными после сезона. Официальные трудовые договоры с ними не оформляли. В марте 2026 года один из рабочих попал под гусеницу трактора во время лесозаготовительных работ.
Предприниматель утверждал, что с февраля 2026 года бригада работала уже на участке, оформленном на имя погибшего, и мужчина действовал самостоятельно. Суд с этим не согласился. Выяснилось, что состав бригады и обязанности работников не менялись, технику и жилье продолжал предоставлять предприниматель, а его водители вывозили лес на его базу.
Свидетели и супруга погибшего подтвердили, что доверенность на имя мужчины была формальной, а заготовленный лес использовался в интересах предпринимателя. Показания ответчика об аренде техники суд также счел противоречивыми
Суд подчеркнул, что отсутствие письменного договора само по себе не отменяет трудовых отношений. Работник был допущен к работе по инициативе работодателя, трудился под его контролем и получал оплату.
В итоге суд признал, что между предпринимателем и погибшим с декабря 2025 года по март 2026 года существовали трудовые отношения. ИП обязан внести в трудовую книжку записи о приеме мужчины на работу и об увольнении в связи со смертью.
Фото: прокуратура Амурской области
Источник: ИА Порт Амур
28.10.2026 15:53
