В целях стимулирования трудоустройства граждан на предприятия оборонно-промышленного комплекса на территории Амурской области реализуется программа «Мобильность 2.0» (далее — Программа).
Программа предусматривает предоставление работодателю субсидии на частичную компенсацию заработной платы работникам, привлеченным из другой местности (другого субъекта Российской Федерации или другого муниципального образования Амурской области в случае, если расстояние между границами муниципальных образований, где находится работодатель и откуда приехал работник, не менее 50 км).
Выплата субсидии осуществляется Социальным фондом России в размере 3 минимальных размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», раз в три месяца (по истечении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяца работы трудоустроенного гражданина), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.
По итогам 2025 года в рамках Программы были трудоустроены 2 человека на одно из предприятий области. В 2026 году мероприятия Программы продолжены.