Василий Орлов: «В Амурской области низкий процент нетрудоустроенных выпускников»

Василий Орлов: «В Амурской области низкий процент нетрудоустроенных выпускников» / В Амурской области количество нетрудоустроенных выпускников в течение двух лет не превышает 2%, однако потребность в кадрах в регионе составляет 40 тысяч человек. Ввести доплаты работодателям, принимающих молодых специалистов на работу, а также поддержать дальневосточные вузы, чтобы талантливая молодежь не уезжала на запад страны – такие предложения озвучил председателю правительства России Михаилу Мишустину губернатор Амурской области Василий Орлов. Накануне премьер-министр провел совещание по вопросам ситуации на рынке труда и ее стабилизации в режиме видеоселектора. - https://www.ampravda.ru/
Фото: www.ampravda.ru

В Амурской области количество нетрудоустроенных выпускников в течение двух лет не превышает 2%, однако потребность в кадрах в регионе составляет 40 тысяч человек. Ввести доплаты работодателям, принимающих молодых специалистов на работу, а также поддержать дальневосточные вузы, чтобы талантливая молодежь не уезжала на запад страны – такие предложения озвучил председателю правительства России Михаилу Мишустину губернатор Амурской области Василий Орлов. Накануне премьер-министр провел совещание по вопросам ситуации на рынке труда и ее стабилизации в режиме видеоселектора.

«Мы рассмотрим ситуацию в стране с занятостью. Конечно, необходимо принять меры, чтобы выполнить поручение президента о восстановлении рынка труда. Наша первоочередная задача – это борьба с безработицей», — сказал Михаил Мишустин.

Один из вопросов на совещании был посвящен трудоустройству выпускников. С докладом выступил губернатор Амурской области Василий Орлов.

Глава Приамурья Василий Орлов отметил, что Амурская область – регион, в котором реализуется много масштабных инвестиционных проектов. Обеспечение их квалифицированными кадрами – основная задача для успешного их завершения. В настоящий момент потребность региона в кадрах превышает 40 тысяч человек, причем 77% — это рабочие кадры и специалисты среднего звена. Наибольшую потребность испытывает строительная отрасль, в том числе по причине отъезда иностранной рабочей силы в связи с пандемией.

«Правительство Амурской области с 2019 года при методической и информационной поддержке министерства просвещения РФ, Агентства стратегических инициатив и Союза «Ворлдскиллс Россия» реализует проект «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста». Это позволяет добиться не только низкого процента нетрудоустроенных выпускников СПО, но и снижать дефицит кадров в различных отраслях региона, повышать качество выпускников, делая их конкурентоспособными и востребованными на рынке труда. Количество нетрудоустроенных выпускников в течение последних двух лет не превышает 2%», — рассказал губернатор.

У выпускников есть возможность дополнить свои компетенции в Центре опережающей профессиональной подготовки. Только по профессиям строительной отрасли уже сейчас можно получить подготовку по 29 востребованным профессиям и 54 направлениям, используя ресурсы ЦОПП и колледжей области. Возможности проведения профобучения силами колледжей и ЦОПП могут перекрыть потребность строительной отрасли в кадрах на 56%. Уже в 2020 году возможна профессиональная переподготовка более чем 2700 безработных граждан.

Участие Амурской области в движении «Ворлдскиллс» делает выпускников конкурентоспособными на рынке труда. Грантовая поддержка со стороны министерства просвещения РФ, направленная на создание современных высокотехнологических учебных мастерских, позволяет выпускникам приходить к работодателю более подготовленным. Так, в колледжах создано 14 отвечающих современным стандартам мастерских.

Глава региона предложил выделять субсидии работодателям, принявшим на работу выпускников , в размере 1 МРОТ ежемесячно — ее можно использовать  на повышение заработной платы молодого работника или    финансирование его социальных гарантий

Взаимодействие молодого специалиста с потенциальным работодателем начинается еще на этапе его обучения в колледже. Так, в рамках заключенных между образовательными организациями и предприятиями-работодателями договоров о подготовке кадров ежегодно до 15% выпускников гарантированно получают постоянное место работы еще до окончания обучения.

«Низкий процент нетрудоустроенных выпускников обусловлен системной работой. Начинается она со школьной скамьи и связана с продуманной профориентационной деятельностью, активным взаимодействием с Министерством просвещения РФ, Агентством стратегических инициатив, Союзом «Ворлдскиллс», а также с реализацией регионального проекта «Молодые профессионалы», в частности, аудитом и модернизацией материально-технической базы, тесным контактом с будущими работодателями», — отметил Василий Орлов.

Амурский губернатор предложил правительству РФ предусмотреть в рамках национального проекта «Образование» мероприятие по грантовому финансированию не только образовательных организаций, но и работодателей для создания на их базе учебно-производственных мастерских (лабораторий). Еще одно предложение касалось выделения субсидии работодателям, принявшим на работу выпускников организаций СПО, в размере 1 МРОТ ежемесячно, которую можно использовать как на повышение заработной платы молодого работника, так и финансирование его социальных гарантий (оплата жилья, лечения, организация досуга). Также Василий Орлов предложил Союзу «Ворлдскиллс» интегрировать имеющийся опыт подготовки рабочих кадров с системой высшего образования.

«Мы понимаем значимость ЕГЭ, это возможность для молодых одаренных людей поступить в любой вуз и получить путевку в жизнь. Но есть обратная сторона медали: система способствует тому, чтобы лучшие уезжали от нас в центральную часть страны. Потом, после окончания вузов, вернуть этих ребят очень тяжело. В связи с тем, что Президент РФ поручил утвердить комплексную программу развития Дальнего Востока, считаю, что этому вопросу также нужно уделить внимание. Могут быть самые разные варианты: коллаборация с ведущими вузами страны, поддержка дальневосточных вузов и т.д. Когда мы говорим о комплексном развитии Дальнего Востока, мы понимаем: без молодежи это очень сложная задача», — сказал Василий Орлов.

Михаил Мишустин попросил сформулировать предложения и отметил, что поддержка в этом вопросе будет оказана.

Возрастная категория материалов: 18+

  • Татьяна Ларина

  • Ещё новости о событии:

    Подготовка кадров со школьной скамьи. Совещание о ситуации на рынке труда провёл председатель российского правительства Михаил Мишустин.
    13:10 30.06.2020 ГТРК Амур - Благовещенск
    О ситуации с рынком труда председателю правительства РФ доложил Василий Орлов В Приамурье остаются свободными более 40 тысяч вакансий.
    10:51 30.06.2020 ИА Порт Амур - Благовещенск
    В Приамурье остаются свободными более 40 тысяч вакансий. 77% из них — это рабочие кадры и специалисты среднего звена.
    10:50 30.06.2020 Blagoveshensk.Ru - Благовещенск
    Василий Орлов: «В Амурской области низкий процент нетрудоустроенных выпускников» / В Амурской области количество нетрудоустроенных выпускников в течение двух лет не превышает 2%, однако потребность в кадрах в регионе составляет 40 тысяч человек. Ввести доплаты работодателям, принимающих молодых специалистов на работу, а также поддержать дальневосточные вузы, чтобы талантливая молодежь не уезжала на запад страны – такие предложения озвучил председателю правительства России Михаилу Мишустину губернатор Амурской области Василий Орлов. Накануне премьер-министр провел совещание по вопросам ситуации на рынке труда и ее стабилизации в режиме видеоселектора. - Амурская правда
    В Амурской области количество нетрудоустроенных выпускников в течение двух лет не превышает 2%, однако потребность в кадрах в регионе составляет 40 тысяч человек.
    09:43 30.06.2020 Амурская правда - Благовещенск

    Новости соседних регионов по теме:

    Уважаемый выпускник! Для Вашего успешного трудоустройства Минобрнауки России разработан сервис с вакансиями и стажировками для выпускников вузов всей страны –   дайджест.времякарьеры.рф.
    15:38 30.06.2020 ВГУИТ - Воронеж
    Правительство России разработает меры поддержки выпускников при трудоустройстве.
    19:41 29.06.2020 InformPskov.Ru - Псков
     
    По теме
    Специалистами ГКУ Амурской области ЦЗН города Благовещенска проведена дистанционная встреча с 17 работодателями, организовавшими общественные работы для граждан, находящихся под риском увольнения или потерявших работу.
    Школа молодого специалиста 17 сентября в актовом зале Управления образования, в целях содействия профессиональному становлению молодого специалиста, мотивации поисковой и творческой деятельности, обеспечения условий (управленческих,