Юрист объяснил, при какой температуре в помещении нельзя работать.
Сотрудники могут отказаться от выполнения работы при превышении допустимого уровня температуры на рабочем месте, этот предел для офисных работников составляет 28 градусов по Цельсию, объяснил РИА Новости директор юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин.
По словам эксперта, действующее законодательство не предусматривает обязанности для работодателя решать проблему с превышением температуры воздуха на рабочем месте через сокращение рабочего дня. С учетом нынешних требований закона, работать вообще нельзя, если температура воздуха больше допустимых пределов, а значит, работники в соответствии со статьей 216 Трудового кодекса РФ имеют право отказаться от работы в таких условиях.
Максимальная допустимая температура в офисе для работы должна составлять не более 28 градусов. В зависимости от категории работ по уровню энергозатрат организма оцениваются допустимые диапазоны, поэтому следует изучить документы СанПина для определения ограничений для своего вида работы.
Согласно рекомендациям Роспотребнадзора, следует сокращать продолжительность рабочего дня на 1 час при росте температуры в рабочем помещении до 28,5 градусов, на 2 часа - до 29 градусов, на 4 часа - до 30,5 градусов. К опасным (экстремальным) относится работа при температуре воздуха более 32,5 °C по показателям микроклимата, подчеркнул эксперт. При работе на открытом воздухе в такой температуре необходимо перенести работы на утро или вечер. Но эти указания работодатель не обязан исполнять.
Фото ТЕЛЕПОРТ.РФ
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
