Фото: portamur.ru
Участниками ярмарки могут стать работодатели — крупные промышленные предприятия, малый и средний бизнес. Поучаствовать в событии приглашают также соискателей — людей, которые ищут работу, в том числе демобилизованных участников СВО, студентов, выпускников школ.
Цель ярмарки — привлечь кадры, помочь с трудоустройством и наладить прямое общение между работодателями и соискателями. Особое внимание уделят профориентации школьников и студентов. Участники смогут найти работу, получить консультацию по карьерному развитию, узнать о востребованных профессиях и трендах на рынке труда.
В Приамурье региональный этап начнется 17 апреля в 10:00. Ярмарка трудоустройства будет проходить во всех кадровых центрах «Работа России», это 21 площадка. В программе — открытый отбор соискателей, фестиваль профессий, мастер-классы, тренинги и другие активности. Ярмарка будет работать весь день.
Среди предприятий, которые представят вакансии — Филиал АО «ЦЭНКИ» Космический центр «Восточный», АО «Судостроительный завод», Филиалы ОАО «РЖД» , ООО «Строительно-монтажное управление», ООО «Коммунальные системы», ООО «Благовещенский ремонтно-механический завод», ОАО «Октябрьский элеватор», ООО «ВКМ Бурея», АО «ДРСК».
Отмечается, что в 2025 году на региональном этапе мероприятия работодатели представили более 3000 вакансий, а посетили ярмарку свыше тысячи человек. При этом около 250 из них получили предложения о работе во время ярмарки. В этом году уже 80 работодателей заявили об участии и представили 1,5 тысячи вакансий.
«У нас сегодня на рынке труда остаются незакрытыми более 52 тысяч вакансий. Работодатели настроены на то, чтобы принимать на работу, чтобы обучать их для трудоустройства и создавать различные условия для их работы. На сегодняшний день кадровый дефицит существует на рынке труда во всех регионах, поэтому работодатели борются за каждого работника, особенно за высококвалифицированных, которые будут представлять особую ценность для работодателей», — рассказала заместитель начальника управления занятости населения Амурской области Елена Гармышева.
Уточняется, что региональный этап ориентирован на прямое общение с местными предприятиями, а также включает профориентацию школьников, консультации по составлению резюме и трудовому законодательству.
На федеральном этапе 26 июня у соискателей будет возможность пройти онлайн-собеседования с работодателями из других регионов и узнать о вакансиях по всей стране.
Фото: Кадровый центр «Работа России» Амурской области
Источник: ИА Порт Амур
10.04.2026 15:08
