Министерство проектного управления и кадровой политики Амурской области. Новости.

Какие корпоративные меры поддержки реально нужны семейным работникам амурских предприятий, как остановить «текучку» и привлечь в организации свежие кадры?
Смена работы — всегда серьезный стресс. Особенно когда речь идет о государственной гражданской службе, где важно не только знать свои обязанности, но и понимать культуру ведомства, внутренние регламенты и неписаные правила.
Кадры — основа любых преобразований. В Амурской области продолжается практика привлечения талантливых управленцев, прошедших обучение по программе подготовки кадров для Дальнего Востока и Арктики «Муравьев-Амурский 2030».
Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации официально открыл прием заявок на главный конкурс в области профессионального управления проектами, процессами и изменениями — «Проектный Олимп – 2026».
С 15 мая открыт прием заявок на форум «Сильные идеи для нового времени». Организаторы – Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Фонд Росконгресс, соорганизатор – ВЭБ.РФ и Правительство Нижегородской области.
В Благовещенске стартовал Дальневосточный кадровый форум «Служение», главной темой которого стало осмысление государственной службы одновременно как призвания и как профессиональной деятельности,
Управленческая команда Приамурья доказала свой высокий уровень, пройдя отбор в шестом сезоне конкурса «Лидеры России» — флагманского проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Обычно в школы ходят чиновники с лекциями, а тут всё наоборот! На прошлой неделе ученики 5-й школы отправились в гости в областное Правительство.
Главная цель Кубка — не просто выявить сильнейших, а подготовить управленческие кадры, способные решать задачи национального и регионального уровня.
В журнале "Деловое Приамурье" вышло интервью с министром проектного управления и кадровой политики Амурской области Алиной Артёменко.
В преддверии проведения Открытого кубка Амурской области по проектному управлению, который состоится 20 мая 2026 года на площадке Дальневосточного государственного аграрного университета, в рамках деловой программы АмурЭкспоФорума,
Издание содержит теоретические основы, международный опыт, практические инструменты и региональные кейсы реализации федерального проекта «Государство для людей».
«Экипаж службы занятости населения приветствует вас. Наш лайнер готов к юбилейному рейсу!» — с этих слов в Центре эстетического воспитания имени Вячеслава Белоглазова началось торжественное событие,
Сегодня в Благовещенске дали старт региональному этапу ярмарки. Мероприятие проходит в четвертый раз.
Амурская область приняла участие в совместном заседании комиссии Государственного Совета Российской Федерации по направлению «Кадры» и Агентства стратегических инициатив (АСИ).
Руководители органов власти рассказали о карьере, ответственности, правовых решениях и конкуренции за кадры.
Чиновник, который говорит на языке бюрократических формулировок, и чиновник, который понимает, что за каждой бумагой стоит живая проблема, — это два разных специалиста.
Стажеры посетили заседание Законодательного Собрания Амурской области, на котором рассматривали вопросы преобразования сельских поселений Свободненского района в муниципальный округ, штрафы за энергетические напитки,
27 марта в Приамурье состоялся III Амурский HR-форум, организованный министерством проектного управления и кадровой политики региона совместно со Сбербанком.
Старшеклассники из Тамбовской школы заглянули в гости в областное Правительство — и это было не просто «посмотреть», а с пользой для будущей карьеры!
 
Главное
Фото: max.ru/minsotsamur - Амурское областное телевидение
Фото: max.ru/minsotsamur Самые популярные направления — поиск работы, своё дело и личное хозяйство С начала года больше тысячи жителей Амурской области заключили социальный контракт.

«Разговоры о важном» с дальневосточным акцентом: в амурских школах стартовал новый учебный год. - gtrkamur.ru - ГТРК Амур
История страны через судьбы её героев. Обновлённый курс внеурочных занятий «Разговоры о важном», как и по всей стране, стартовал в амурских школах с началом учебного года.